Con más de 20 años de trayectoria en Cegid, Marina se ha desarrollado en diferentes áreas, lo que le ha aportado un amplio conocimiento en gestión de equipos multiculturales, operaciones, ejecución y dirección de proyectos, contando además con una visión estratégica global de negocio. Actualmente, se desempeña como responsable de la operación de la unidad de negocio HCM – Gestión del Talento, Nómina y Gestión del Tiempo- en América Latina, incluyendo los mercados Argentina, Chile, Colombia, México y Perú.
Durante los últimos diez años se desempeñó como Directora Cloud Payroll para América Latina, y recientemente como Directora General para Cono Sur. Previamente, había sido Directora de Proyectos para Argentina, Consultora y Gerente de Proyectos. Ierace es Licenciada en Administración de Empresas graduada de la Universidad de Buenos Aires (UBA) y realizó un Master of Business Administration (MBA) en la Universidad Torcuato Di Tella (UTDT).
Marina ha sido publicada en diversos medios de Negocios y RRHH de la región tales como Universo Capital Humano y El Empresario, de México, Ámbito Financiero y El Cronista, de Argentina. Además, ha participado en medios regionales tal como en América Economía.
Algunos de sus artículos publicados:
- El Empresario (MX) http://elempresario.mx/que-sigue-los-responsables-recursos-humanos
- Universo Capital Humano (MX) https://view.publitas.com/gm/uch-18-mayo-julio-2021-salud-organizacional/page/56-57?fbclid=IwAR1Fn4bR2egCcU_tnUlJW3uR9OwcnjVzxuG8uBDeq-yz7EyD3WIT_0em1PM
- Ámbito Financiero (AR) https://www.ambito.com/opiniones/empleados/fuga-talento-un-riesgo-que-vuelve-n5194460
- El Cronista (AR) https://www.cronista.com/management/chau-messi-que-hacer-cuando-se-va-el-jugador-estrella-de-la-empresa/
- América Economía (LATAM) https://mba.americaeconomia.com/articulos/reportajes/la-tecnologia-se-convierte-en-un-importante-aliado-de-las-areas-de-rrhh
